남원시는 지난 15일 성과중심의 책임행정 결과를 시정운영에 반영하여 조직 운영의 효율성을 제고하고, 미션·비전의 체계적·효과적 실현으로 「사랑의 도시 건강한 남원」을 구현하기 위해 부서담당 및 실무직원 260명을 대상으로 2017년 성과관리 실무교육을 실시하였다.

 

 이날 교육은 한국미래정책연구원 소속 임현준 전문 컨설턴트를 초청, 지난해 성과관리 평가결과 부진부서 및 직원에 대하여 앞으로의 전략적 방향 제시와 함께 2017년도 성과관리 방향을 설명하고, 효과적인 추진방향 정립 및 도전적인 실행과제 조화로 평가개선 방식을 공유하는 시간을 가졌다.

 

 남원시는 성과관리 관점별 성과지표 개발로 장·단기 목표실현과 조직역량을 동시에 제고하고 공약사업, 지시사항, 주요업무 추진과정 및 결과의 주기적 모니터링으로 상시적인 관리가 가능하며, 우수부서 선정 및 간부공무원 성과관리 실적 연계 결과에 반영하고 있다.

 

 양성모 감사실장은 이날 교육에서 “보다 합리적인 과제선정과 충실한 실천을 통하여, 남원시의 경쟁력을 한 단계 더 끌어 올릴 수 있는 계기가 마련될 것으로 기대한다” 고 말했다.<편집부>