남원시의회가 22일 민선 8기 최경식 시장을 상대로 첫 시정질문에 나선 가운데 한명숙·강인식 의원의 '송곳' 질의가 이어졌다.

 

남원시의회 제253회 정례회 제2차 본회의에서 한명숙 의원은 "관광도시로써의 위상을 높이고 체류형 관광지로 만들기 위해 야심차게 추진된 남원관광지 민간개발사업의 사업비의 적정성, 부실시공 여부 등에 대한 의혹을 이유로 남원 내 500여 명의 시민들이 감사원에 공익감사를 청구했다"고 우려를 표명했다.

 

그러면서 "민간사업자 역시, 준공과 동시에 사용승인하기로 돼 있던 사업이 추가 감사를 이유로 미뤄진 남원시의 일방적인 협약의무 불이행에 대해 민원을 제기했고 시 또한 특정감사를 종료했으나 추가적 보완을 위해 감사원에 공익감사 청구를 하면서 남원시민과 사업자, 남원시 모두가 감사원에 민원과 감사를 요청하는 사상 초유의 사태에 이르렀다"며 해결 방안에 관련해 따져 물었다.

 

특히 최 시장을 향해서는 "시장으로 부임한 후 남원시의 막대한 재정적 손해가 생길 수도 있다는 위험을 감수해가며 특정감사를 실시했는데 어떠한 정보로 그런 판단을 하게 됐는지 시 자체감사를 통해 내린 결론은 무엇이냐"고 물었다.

 

또 남원시가 민간사업자와의 소송에서 패소할 경우 대응방안은 무엇인지에 대해 질문하는 한편 의회와 공유 등 사전협의 없이 통보로 일관하고 업무를 추진하는 것에 대해 강하게 질타했다.

 

 

이어 강인식 의원은 최경식 시장이 최근 단행한 하반기 인사에 90.7%의 남원시 공무원 노조원이 인사 규탄에 찬성했고 이로 인해 반발이 거세게 일고 있는 현 상황에 대해 추궁했다.

 

강 의원은 이날 서류접수도 없는 직원을 면접하거나, 다수 응시자가 있었음에도 응시도 하지 않은 직원을 임용하는 등 기준과 절차, 민주성을 철저히 위반한 인사에 대해 "스스로 제시한 절차와 기준을 헌신짝처럼 저버리면서 어떻게 단체를 지도 감독하고 의회와 시민사회에 협조를 구할 수 있겠느냐"며 질타했다

 

또 "공무원 근무성적평정 산정은 3개년 평가점을 비율별로 산정하고 있다면서 특별한 사유가 없으면 당해 연도 근평만 가지고는 순위가 바뀌기가 어렵다"며 "이번 하반기 승진 인사의 기준이 무엇인지 앞으로도 근무성적평정을 무시하고 독단적으로 인사를 단행할 것인지, 6급 담당급 전보 인사의 원칙은 무엇이었냐"며 비판했다.

 

이에 강 의원은 인사는 "법률에 근거해 기준과 절차를 통해 투명하고 합리적이며, 공정하되 예측 가능한 가운데 이뤄져야 한다"며 시측의 인사 정책에 대한 근본적인 인식 전환을 촉구했다. <편집부>